ЕСТЬ ВСЕ ответы на "отлично",

пишите:  li.tomm@yandex.ru 

1. В какой форме заключается трудовой договор? *

а) письменная форма;

б) устная форма.

2. Может ли работник заключить три договора по совместительству? *

а) да;

б) нет.

3. Испытание при приеме на работу не устанавливается для… *

а) лиц, поступивших на работу по конкурсу; беременных женщин; лиц, окончивших образовательное учреждение и впервые поступающих на работу; лиц, избранные на выборную должность; лиц, приглашенных в порядке перевода;

б) лиц, работающих по совместительству; лиц, работающих по срочному договору; лиц, работающих в обособленных структурных подразделениях.

4. Как производится увольнение за прогул? *

а) если лицо отсутствовало на рабочим месте более 4 часов подряд в течение дня;

б) если лицо опоздало.

5. К видам времени отдыха относятся… *

а) перерыв в течение рабочего дня; ежедневный отдых; выходные, праздничные дни; отпуск;

б) перерыв для отдыха и питания; выходные дни.

6. Работа в праздничные дни… *

а) оплачивается в двукратном размере или предоставляется выходной;

б) предоставляется выходной день.

7. К видам отпусков относятся… *

а) ежегодные; льготные; специальные;

б) ежегодные, дополнительные.

8. Право на отпуск у работника возникает… *

а) по истечении 6 месяцев;

б) по истечении у работника рабочего года.

9. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица… *

а) имеющие среднее профессиональное образование; высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

б) имеющие среднее профессиональное и прошедшее переподготовку.

10. Педагогический работник может аттестоваться на… *

а) первую и высшую квалификационные категории;

б) первую, вторую и третью квалификационные категории;

в) главную и специальную квалификационные категории.

11. Имеют ли право органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществлять лицензирование образовательной деятельности? *

а) да;

б) нет.

12. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации педагогических работников не может осуществлять: *

а) педагогический совет школы;

б) Министерство образования Российской Федерации;

в) орган управления образованием субъектов Российской Федерации;

г) муниципальный орган управления образованием.

13. Квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам присваивают сроком на… *

а) 5 лет;

б) 1 год;

в) 3 год;

г) 10 лет.

14. Соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, профессионализма, позволяющий работнику решать задачи определенной степени сложности – это … *

а) квалификационная категория;

б) компетентность;

в) мастерство;

г) творчество.

15. Документ, являющийся основой для определения нормативных критериев профессионально-педагогического уровня аттестуемого учителя, – это … *

а) квалификационная характеристика;

б) удостоверение о присвоении квалификационной категории;

в) единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы;

г) квалификационный разряд.

16. При принятии решения по итогам аттестации учитель (руководитель) имеет право … *

а) лично присутствовать;

б) участвовать в дискуссии;

в) проходить повторную аттестацию в ближайшее время;

г) участвовать в голосовании.

17. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений и организаций образования служат основой при… *

а) проведении аттестации;

б) написании характеристики учителя;

в) повышении квалификации;

г) планировании педагогической деятельности.

18. Документ, регулирующий деятельность общеобразовательных учреждений и являющийся основой для разработки учреждением устава – это … *

а) Типовое положение об общеобразовательном учреждении;

б) Закон Российской Федерации «Об образовании»;

в) Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников;

г) государственных и муниципальных образовательных учреждений;

д) Федеральная целевая программа развития образования.